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今天的雇主如何提供各行各业的培训

今天的雇主如何提供各行各业的培训

作者:逯哇  时间:2019-02-21 06:15:02  人气:

在该地区的一些公司努力加强对年轻人的学徒和培训方面有很多令人钦佩的事情西北部正在解决从建筑到专业服务等传统领域的技能差距,最近还有更大的推动力为数字和技术培训年轻人UKFast是一家总部位于曼彻斯特的网络托管专家,拥有400名员工,18%的员工由现任和前任学徒组成跨IT,软件开发,维护,客户服务的学徒总数,活动和设施管理逐年增长,今天该公司约有50家,预计9月份将再次创下新的记录对于每个空缺,UKFast收到27份申请,证明其计划的可信度和受欢迎程度越来越高全国各地的学徒UKFast首席执行官劳伦斯琼斯说:“学徒和技术实践,实践教育确实至关重要UKFast已经完成了与其他企业略有不同的学徒制我们创建了一个专门的学习环境,有四名全职教师,并且真正为这些孩子投入了大量的时间,金钱和精力“孩子们出来了学校和他们以惊人的速度学习多年来我们看到人们离开一些大学抱怨他们几乎停下来,每周做几个小时的实际讲座而没有物有所值“我们是什么通过学徒培训看到孩子们在离开学校后保持了他们的教育势头,这为他们提供了一个在创新工作场所开展工作的大好机会“在全市范围内可以感受到学徒在数字领域的知名度技术公司ANS经营自己的学院位于曼彻斯特科学园的总部,他们通过托管IT服务培训学徒三年多以来,自2013年启动学院以来,已有48位学徒担任首席执行官保罗·香农说:“政府解决国内和西北地区的IT技能差距至关重要我们在今年的春天听到了有希望的建议预算,包括提高国民生活工资,我们希望政府能够更进一步,优先发展英国年轻人的数字技能“社交媒体在各个领域都在不断增长,对社交媒体的需求不断增加管理人员,传播机构Tangerine推出了屡获殊荣的Juice Academy,这是一个非盈利的社交媒体学徒计划,成立于2014年,旨在帮助填补西北地区的数字技能差距,为年轻人创造高质量的角色它创造了200多个就业机会在该地区的一些领先组织中,所有培训都是由执业专家提供,确保其成为现实t - 在不断变化的数字营销世界中如此重要创始人Sandy Lindsay说,虽然她的公司一直在创造就业机会计划,帮助年轻人在该领域获得立足点,但政府需要做更多的事情“他们应该允许更多的灵活性该系统使得资金可以用于需要的地方,而不是一直花在哪里,“她说”学徒征税应该是“培训和发展税”,可以用于学徒,但也可以花在其他方面全国学徒大使Rose Marley是SharpFutures的首席执行官,SharpFutures是一家支持年轻人和新进入创意数字领域就业的社会企业客户包括夏普项目,BBC,ITV,思科和独立business'目前正在通过其SharpFutures People on Demand服务招聘年轻人该服务为年轻,多元化的新进入者提供创意短期内进入劳动力市场的数字技能在被问及工作场所的未来时,她说:“未来的工作场所对员工和雇主的适应性和灵活性将更加灵活”人们聚集在一起工作的工作空间仍然存在,是项目管理,团队开发,产品和服务交付的重要组成部分,但在特定地点9-5的需求将大大减少 远程批判性思维和管理团队和项目将是一项关键技能要求“虽然数字和技术部门正在积极努力缩小技能差距,但建筑,工程,酒店和制造等传统行业继续支持培训捷豹土地的年轻人罗孚在该地区拥有4200名员工,为年轻人提供了许多机会,从本科生,研究生课程,高级学徒和学位学徒的安置计划,但捷豹路虎Halewood运营人力资源主管斯蒂芬斯蒂芬森说,更多的可能鼓励女孩/女人考虑从事在学校教育女孩的工程“如果他们今天被问到是否想要去工程旅行 - 大多数人会说不,因为他们认为这是'男孩'主题或'油性'主题LEP能否在当地解决这种看法,并鼓励女孩们来找更多“阿尔斯通已经英国铁路行业的一部分超过一个世纪它有20个地区站点,包括在威德尼斯新开设的阿尔斯通技术中心它每年在英国招募一些毕业生和学徒 - 阿尔斯通铁路学院将在2017年9月,第一年将支持65个学徒名额,其中30个技能提升到当前团队总计,该公司每年将提供15,000个培训日阿尔斯通英国和爱尔兰的管理总监Mike Hulme表示: “西北地区拥有丰富的文化遗产,致力于发展繁荣的铁路行业的核心工程和技术技能”这一遗产是我们决定在威德尼斯开设新的阿尔斯通技术中心和铁路学院的原因之一,因为我们认识到西北地区未开发潜力的巨大可能性“在阿尔斯通,我们致力于发挥我们的作用,确保铁路行业拥有成功所需的技能阿尔斯通学院或铁路将有助于确保从业界开始的年轻人将拥有他们成功所需的最新数字技能“银行业是另一个部门,已经看到员工来自学徒计划去年约克郡建设社会采取在12名学徒的土地上,今年正在招聘24人他们将在IT,营销,风险,客户服务,人力资源和财务等各种职位上工作,主要是在利兹和布拉德福德的办公地点发言人表示,许多组织已经看到将学徒培训带到工作场所的好处“促进学徒培训的关键问题之一是学校和大学内部对如何培养学生缺乏了解”可以采取更多措施确保学徒与平等学生保持平等在向学校和大学生概述选项方面,进入高等教育似乎西北地区的雇主正在看到培养未来年轻人的好处,并对技能议程表示了巨大的支持北方发电厂伙伴关系(NPP)也在北方发起了对北方教育和技能水平的重大审查它看起来有更多的学校和雇主可以做些什么来缩小技能差距总而言之,经济学家和前财政部长吉姆奥尼尔勋爵(他是审查委员会成员)说:“我热衷于提高教育水平我们在北方的年轻人的水平和技能短缺,这个群体拥有专业知识,洞察力和经验,可以发挥真正的作用“我们希望在我们的学校和大学中取得杰出成就,